Plano de saúde Porto Seguro Empresarial

Seu segurado conta com cobertura de qualidade e confiança Porto em todo o Brasil.

Com a Porto Saúde, a empresa garante o bem-estar dos funcionários e conta com gestão de consultas, exames, hospitais e outros serviços. Tudo isso de uma maneira prática e rápida. 

 

Regras de contratação:

 

Compulsório

 

Elegibilidade:

 

Titulares:

 

Sócios, diretores e funcionários que se encontrem em plena atividade de trabalho e que comprovem vínculo empregatício com a empresa até 58 anos 11 meses e 29 dias. Para vidas a partir de 59 até 71 anos será necessário avaliar a condição para aceitação.

 

Dependentes legais:

 

Cônjuge ou companheiro (a) até 58 anos 11 meses e 29 dias. Para vidas a partir de 59 até 71 anos será necessário análise para aceitação.

Filhos solteiros e/ou adotivos menores com idade até 45 anos 11 meses 29 dias; ou filhos inválidos sem limite de idade.

 

  • Os valores podem variar de acordo com a localidade da empresa.
  • Tabelas por faixa etária de 03 a 09 vidas, 10 a 19 vidas, 20 a 29 vidas  e 30 a 99 vidas.

 

Coparticipação:

 

Coparticipação de 20% ou 30%: A empresa poderá optar pela coparticipação financeira de seus funcionários, que terá a cobrança apenas nos serviços utilizados em atendimento ambulatorial (consultas eletivas, pronto socorro e exames).

Não haverá cobrança de coparticipação se o beneficiário utilizar a rede DaVita.

É recomendado auxílio por um corretor de plano de saúde empresarial da Piwi.

 

Regras para redução de carência

 

Análise de redução de carência de empresas de 03 a 29 vidas para todos os beneficiários aceitos na proposta.

  • Redução 01 – para empresas com permanência de 03 a 12 meses em seguradoras/operadoras congêneres
  • Redução 02 – para empresas com permanência a partir de 13 meses em seguradoras/operadoras congêneres

Isenção de carência para a partir de 30 vidas.

 

Prazo padrão de contrato:

 

A vigência da apólice será de 24 meses, podendo ser renovada automaticamente por igual período, salvo manifestação em contrário de qualquer uma das partes com aviso prévio de 60 dias antes do término da vigência.

 

Regras para cancelamento do contrato

 

Antes de efetuar o cancelamento do plano atual, as empresas poderão utilizar deste processo, no qual o corretor protocola todos os documentos necessários com o “Formulário – Aceitação Garantida”. A Porto avaliará os riscos em até 20 dias. Havendo aceitação, o cálculo realizado no corretor online terá validade de 90 dias, possibilitando o cumprimento do aviso prévio de cancelamento do contrato vigente evitando o pagamento de 2 faturas no mesmo mês. Obs. Recomendamos que não efetue o  cancelamento do contrato vigente antes que o processo de pré-análise seja finalizado.

Nota de IDSS

(Índice de Desempenho da Saúde Suplementar) dada pela ANS:

Faixas de notas de avaliação
Plano de Saude Bradesco

Plano operadora

Cristal

 

Bronze

 

Bronze Brasil

 

Prata Mais

 

Ouro Mais

 

Ouro Max

 

Diamante Mais R1/R2

Bronze I

 

Bronze integral I

 

Bronze Integral DOC

 

Prata I

 

Ouro I

Ambulatorial e hospitalar com obstetrícia

Produtos Nacionais  e Regionais

Apartamento ou Enfermaria

Coberturas adicionais

(assistência viagem, telemedicina, desconto farmácia,
vacina, coleta domiciliar) + diferenciais exclusivos:

FAQ

Perguntas frequentes
Por que contratar um plano de saúde empresarial?

O benefício oferecido aos colaboradores e dependentes oferecem assistência médica sempre que precisarem. Assim, a empresa ganha em aumento de produtividade e, naturalmente, lucratividade.

Como contratar um plano de saúde para empresas?

Em nosso simulador, você aprende a contratar o plano de saúde para empresas ideal para a sua instituição.

Por que contratar o Plano de Saúde Porto Seguro Empresarial?

Com a Porto Saúde, a empresa garante o bem-estar dos funcionários e conta com gestão de consultas, exames, hospitais e outros serviços. Tudo isso de uma maneira prática e rápida. 

Como é cobrado o plano de saúde?

A empresa arca com um determinado valor para garantir o serviço aos  funcionários. Cada um deles paga uma parcela dos procedimentos usados no plano de saúde empresarial.

Fale com um corretor direto da Piwi!