Como funciona a gestão comportamental em empresas?

#GESTÃO DE RH

Tem como principal objetivo entender o comportamento dos colaboradores e aproveitar ao máximo suas habilidades.

O QUE É GESTÃO COMPORTAMENTAL?

A avaliação de perfil comportamental é uma análise feita minuciosamente pelos gestores de RH.

AVALIAÇÃO DE PERFIL COMPORTAMENTAL

O principal benefício da implementação da metodologia da gestão comportamental é, sem dúvidas, a melhoria no clima organizacional

BENEFÍCIOS PARA ADOTAR ESSA ESTRATÉGIA

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