#GESTÃO DE RH
Como a revolução industrial, a chegada da tecnologia nos processos empresariais e a administração de pessoas através de dados. Foi a partir disso que surgiu a gestão humanizada, um modelo de gerenciamento que leva em consideração as verdadeiras pessoas.
– Funcionários satisfeitos e, por consequência, mais produtivos; – Clima organizacional bem mais agradável e leve; – Promoção da ética e do respeito no trabalho; – Retenção dos melhores profissionais do mercado;
Invista em ações de conscientização para os líderes, empregando a transformação aos poucos e criando uma proximidade com os colaboradores.