Principais pilares do RH estratégico

#GESTÃO DE RH

O RH tradicional cuida mais da área burocrática e operacional de uma empresa. O RH estratégico executa as mesmas ações operacionais, porém, de maneira otimizada e eficient

RH TRADICIONAL X RH ESTRATÉGICO

- Visão estratégica do negócio; - Uso de dados; - Presença da tecnologia; - Transformação e proatividade.

PILARES DO RH ESTRATÉGICO

- Atração eficiente de profissionais; - Redução de turnover e absenteísmo; Aumento da produtividade.

VANTAGENS DE OPTAR POR ESSA GESTÃO

Acesse agora o nosso artigo sobre RH Estratégico e tire as suas dúvidas!