Benefícios corporativos: qual sua importância para a retenção de talentos?

BENEFÍCIOS CORPORATIVOS QUE NÃO PODEM FALTAR NA EMPRESA

[{"selector":"#anim-2edf202a-8d32-4da3-ba28-2f994e757c3f","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-46846b6a-01b3-42f6-ad66-7b843bbf227c","keyframes":{"transform":["translate3d(-122.37762%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-0004fa86-6386-4a3d-9dd2-4712b63a3fde","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-27d92e4b-56cd-4a65-ac71-a460d4d24b94","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Alimentação local; - Vale-refeição; - Vale-alimentação; - Investimento na educação e qualificação profissional. - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Alimentação local; - Vale-refeição; - Vale-alimentação; - Investimento na educação e qualificação profissional. Saiba mais

IMPORTÂNCIA DOS BENEFÍCIOS CORPORATIVOS

[{"selector":"#anim-20be7d0d-0b54-4eda-8349-4375d8ef6919","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-f87c0786-8ba7-4c88-b18d-5cd6dd712c63","keyframes":{"transform":["translate3d(-118.64406%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-1e10c3f5-0de7-4e79-949d-4675fe9e40cc","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-c8ca4756-e3a1-4c42-8c70-ad3b993a062a","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Benefícios corporativos podem garantir que o colaborador tenha uma percepção de segurança no que se refere a imprevistos. Benefícios corporativos podem garantir que o colaborador tenha uma percepção de segurança no que se refere a imprevistos. Saiba mais

COMO FAZER A GESTÃO DE BENEFÍCIOS EMPRESARIAIS?

[{"selector":"#anim-42535daa-6040-48fa-a1e5-0c56b3fbbb13","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-ca2f7cbe-4a0d-4248-8584-4ccca4c26224","keyframes":{"transform":["translate3d(-117.96611%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-dbd76113-6904-4e6d-9482-77b99f1d1366","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-f7fdc48a-07d6-43e1-8f97-2f0600c5b89d","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] – Crie uma política de benefícios transparente; – Pesquise bastante até encontrar planos com o melhor custo-benefício; – C rie uma política de benefícios transparente; – Pesquise bastante até encontrar planos com o melhor custo-benefício; Saiba mais

Acesse agora o nosso artigo sobre Benefícios Corporativos e tire as suas dúvidas!

[{"selector":"#anim-77660bb7-8e42-4441-8aac-f9fccb4d0601","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Saiba mais