#GESTÃO DE RH
Consiste na contratação que ocorre por um prazo determinado, suprindo uma demanda pontual.
- Carteira de Trabalho assinada; - Remuneração semelhante aos colaboradores efetivos; -DSR - Décimo terceiro salário; - Jornada de trabalho similar
A decisão de oferecer um plano de saúde para empresas no contrato fica por conta do contratante.