Feedback corporativo: o que é e importância!

#GESTÃO DE RH

Pode ser compreendido como uma reação a um acontecimento, ou seja, um retorno

O QUE É FEEDBACK?

- Feedback positivo - Feedback negativo ou corretivo - Feedback construtivo

TIPOS DE FEEDBACK

PARA A EMPRESA:

IMPORTÂNCIA FEEDBACK

É por meio do feedback que seus funcionários ficarão sempre alinhados com os objetivos da empresa e cientes do que deve ser realizado para melhorar o desempenho

PARA OS COLABORADORES:

IMPORTÂNCIA FEEDBACK

Os colaboradores que recebem feedbacks com frequência se mantêm motivados, afinal, sentem que a organização está atenta e valoriza seu trabalho

Gostou? Quer saber mais sobre Gestão de Benefícios, RH e mais? Acesse o blog da PIWI, a corretora de saúde online #semblábláblá