#GESTÃO DE RH
É uma espécie de rodízio de funções, em que os colaboradores circulam por diferentes departamentos durante um período determinado
Pode ser utilizado em qualquer empresa com setores estruturados e de vários segmentos.
- Melhora o relacionamento com os colegas - Incentiva o colaborador a buscar novos objetivos - Melhora a autoestima - Agrega valor ao currículo - Promove bem-estar
- Analise os colaboradores previamente - Defina uma sequência correta - Trabalhe com mentores - Analise os resultados - Trabalhe com feedbacks