Capital Humano: o que é e qual a importância?

#GESTÃO DE RH

Pode-se dizer que o capital humano RH consiste no bem mais precioso que uma empresa, indústria ou instituição pode ter. 

O QUE É CAPITAL HUMANO?

A Teoria do Capital Humano de Schultz afirma que investimentos em educação e saúde na companhia aprimoram aptidões e habilidades dos indivíduos, tornando-os mais produtivos.

TEORIA CAPITAL HUMANO

O capital humano, quando bem estruturado, permite que a organização eleve o seu grau de competitividade. Isso é fundamental em um panorama altamente acirrado como o atual.

QUAL A IMPORTÂNCIA?

O capital intelectual do meio corporativo é um conceito mais amplo que o capital humano empresa e não se limita ao conhecimento, habilidades e atitudes de seus funcionários.

CAPITAL HUMANO X INTELECTUAL

A tecnologia pode ser aplicada na gestão do capital humano com a finalidade de acompanhar de perto ativos valiosos.

RELAÇÃO ENTRE TECNOLOGIA E CAPITAL HUMANO

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