Plano de Saúde Empresarial
Contar com um corretor de plano de saúde ao seu lado é o melhor jeito de contratar a melhor opção para sua empresa. Com experiência no ramo, nós encontramos o “match” perfeito entre economia e coberturas para o seu perfil.
Aqui na Piwi, temos uma grande estrutura de atendimento e serviços de pós-venda, indo muito além da venda de planos de saúde.
O que é corretor de plano de saúde empresarial?
O corretor é aquele que leva aos potenciais clientes, sejam empresas ou pessoas, soluções de planos de saúde que melhor atendam as necessidades de cada perfil. Até porque existem um monte de operadoras, que oferecem inúmeros pacotes e possibilidades.
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Por isso é fundamental contar com um consultor para te auxiliar nesse processo. E aí, deu pra sacar?
Qual a função do corretor de plano de saúde empresarial?
A primeira tarefa dos corretores é analisar e indicar os planos que mais se enquadram nas necessidades de cada perfil. Ou seja, fazem o meio de campo entre empresas e operadoras de planos de saúde empresarial.
Os especialistas da Piwi têm conhecimento de sobra na área e, assim, apontam o melhor caminho para a sua empresa.
Quais as dúvidas mais recorrentes ao contratar um plano de saúde empresarial?
É normal ter dúvidas no momento de contratar uma operadora. As mais comuns são: coparticipação, adesão ao plano pelos colaboradores e sinistralidade. Bem como: encerramento de contrato, funcionários desligados e dependentes. O corretor de plano de saúde empresarial te ajuda a analisar, com bastante cuidado, cada um desses pontos.
Quais são os tipos de plano de saúde para os colaboradores?
Há uma variedade de tipos de plano de saúde para os colaboradores. Todos são avaliados com carinho e definidos pelo corretor conforme as necessidades dos colaboradores, condições da empresa e cobertura.
Os tipos são: plano de referência, plano ambulatorial, plano hospitalar e plano hospitalar com obstetrícia.
Quais são os tipos de plano de saúde para os colaboradores?
Há uma variedade de tipos de plano de saúde para os colaboradores. Todos são avaliados com carinho e definidos pelo corretor conforme as necessidades dos colaboradores, condições da empresa e cobertura.
Os tipos são: plano de referência, plano ambulatorial, plano hospitalar e plano hospitalar com obstetrícia.
O corretor de plano de saúde empresarial ajuda você a garantir a qualidade de vida e a satisfação dos colaboradores. Um empurrãozinho e tanto!
Dica para escolher
Realize o levantamento das necessidades do público interno
É preciso compreender como funciona o plano de saúde empresarial e as necessidades dos colaboradores. Trace o perfil dos funcionários e pergunte para eles o que eles mais precisam. Para isso, informações como: idade, dependentes e local de residência são um ótimo começo 😉
Avalie a reputação das operadoras
Para garantir a qualidade dos serviços da operadora, você pode consultar o site da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Na página, você pode ver de tudo, desde diversos comentários, até as reclamações.
Busque informações sobre a cobertura
É fundamental saber quais são as necessidades da empresa e de seus colaboradores. E, também, estar ciente sobre as coberturas mínimas garantidas por lei.
Verifique a portabilidade de carência
Em 2019, foram estabelecidas novas regras para portabilidade de carência no plano empresarial. Com isso, os usuários poderão migrar de plano ou de operadora, sem a necessidade de cumprir carência, caso alguns critérios sejam atendidos.
Benefícios em oferecer plano
de saúde empresarial
São inúmeras
as vantagens de
proporcional o
benefício para
os colaboradores.
Cuidado com a saúde
Com um plano de saúde, seu funcionário tem acesso às emergências médicas, bem como aos procedimentos de prevenção de doenças. Assim, há uma maior tranquilidade e isso reflete no desenvolvimento do trabalho.
Redução de absenteísmo e afastamentos
Colaboradores saudáveis faltam menos ao trabalho! Com a possibilidade de acompanhar a saúde com atenção e cuidado, além de prevenir doenças, eles ficam mais tranquilos e disponíveis à empresa.
Elevação do diferencial competitivo da empresa
O plano de saúde para empresas é um grande passo para a formação de uma marca empregadora, ajudando na retenção de talentos.
Assistência em situações de acidentes de trabalho
Uma das maiores vantagens de contratar um plano de saúde empresarial é a cobertura em situações de acidente de trabalho. O plano facilita a resolução de casos inesperados e garante que o trabalhador tenha um apoio imediato.
Funcionários mais motivados
Entendendo que a empresa se preocupa com bem-estar e qualidade de vida, os funcionários ficam mais motivados e mais fiéis. Isso contribui para a positividade do clima organizacional, produtividade e gera uma sensação de confiança na empresa.
Qual a diferença entre
plano de saúde e seguro
saúde?
Plano de Saúde
O plano de saúde proporciona diversos serviços para a manutenção da saúde do beneficiário. Para isso, é contratado um termo de adesão assinado pela pessoa ou empresa.
Seguro Saúde
Já no seguro saúde, o beneficiário escolhe qual profissional ou serviço deseja usar. Ele arca com os custos e só depois recebe o reembolso da seguradora, que nunca é de 100%.
Como fazer
uma boa
gestão desse
benefício?
É preciso fazer uma boa gestão de plano de saúde e ficar atento a algumas questões. Histórico de sinistralidade, identificação de riscos e campanhas de conscientização do uso são algumas delas. Nesse sentido, o corretor pode te ajudar!
Com quem
comprar o
plano de
saúde
empresarial?
Contrate seu plano de saúde empresarial com a Piwi! Reconhecida e experiente no mercado, com os melhores profissionais e uma visão inovadora.Molestie. Cras convallis molestie turpis ut efficitur. Vestibulum accumsan ac lacus et consequat. Vivamus tempor dictum semper. Nam malesuada, sapien non dictum iaculis
Plano de Saúde Empresarial
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correndo bem.
FAQ
O plano de saúde oferece ao funcionário acesso às emergências médicas e procedimentos de prevenção. Isso reflete na produtividade do trabalho.
É fundamental escolher por uma empresa com renome e boas referências no mercado de planos de saúde, como a Piwi. Afinal, há profissionais pouco empenhados ou interessados apenas nos ganhos de curto prazo por aí.
O corretor alinha as necessidades do consumidor com aquilo que os planos têm a oferecer. Além disso, apoia os clientes em todos os processos de atendimento.
São inúmeras as opções de planos de saúde e possibilidades à disposição. A corretora entende exatamente o que melhor atende a sua necessidade e, também, em seu bolso, indicando o melhor caminho.