Cuidando da saúde e da qualidade de vida de seus colaboradores.
A Bradesco Saúde está há mais de 35 anos no mercado de Saúde Suplementar, com planos empresariais de saúde completos, adequados às necessidades de seus clientes. Entenda como funciona plano de saúde empresarial da operadora.
Livre adesão/compulsório
Titulares:
Os planos de saúde empresariais do Bradesco abrangem sócios, administradores, diretores e funcionários com vínculo, sendo funcionários recém-contratados — 3.º titular 5.ª vida, constante no FGTS, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz e funcionários afastados (sob análise).
Dependentes:
Cônjuge, companheira, filhos solteiros naturais, adotivos ou enteados com até 39 anos, 11 meses e 29 dias de idade. Filhos inválidos, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da declaração de Imposto de Renda do segurado titular.
Aceitação para agregados sob análise da seguradora:
De 03 a 29 vidas: genro e nora, somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
A partir de 03 vidas: netos com até 17 anos 11 meses e 29 dias somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
A partir de 21 vidas: pai, mãe, sogro e sogra, somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
Prestadores de serviços:
Aceitação da pessoa jurídica somente a partir do 3.º titular e 5.ª vida, sem limite máximo de prestadores. Será incluso como sub estipulante e seguirá os critérios de adesão e condições praticados pela Empresa Contratante. Os CEI/MEI não serão considerados prestadores de serviço pessoa jurídica.
Estagiários:
Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vínculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5.ª vida.
Aprendizes categoria 7:
Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.
Entidades: agremiações, associações, clubes, cartórios, condomínios, consulados, confederações e cooperativas. Bem como embaixadas, entidades filantrópicas e religiosas, federações, fundações, sindicatos e ONGs, com aceitação sujeita a análise). Funcionários constantes do FGTS.
A empresa pode optar por um dos seguintes percentuais: 10%, 20% e 30%, lineares para consultas e exames simples. As opções são explicadas e esclarecidas por um corretor de plano de saúde da Piwi.
Aproveitamento de carências para empresas com mínimo de 3 beneficiários advindos de plano anterior congênere e compatível, somente após análise e apreciação do Bradesco.
Caso haja aproveitamento de carências, o beneficiário cumprirá apenas carência para parto e preexistência.
Caso haja algum beneficiário dependente menor de 06 meses de idade, haverá análise de aproveitamento de carência já cumpridos pelo pai/mãe. Desde que o mesmo tenha sido incluído na operadora congênere em até 30 dias do nascimento. Ou tenha nascido de parto coberto e faça a inclusão no Bradesco em até 30 dias do nascimento.
Para ter redução de carência, o beneficiário do plano Bradesco de saúde deve estar ativo ou cancelado no plano anterior com até 30 dias do último vencimento pago.
Não haverá aproveitamento de carência:
Prazo mínimo de 12 meses de contrato.
Caso a contratante solicite o cancelamento do contrato, antes de transcorrido o prazo mínimo de 12 (doze) meses de vigência, ficará sujeita ao pagamento de multa rescisória à contratada no valor equivalente a 3 (três) vezes o valor da última fatura emitida.
TNWE TNWQ
FCEX FCQX
TNEE TNQQ TQN2 TQN3
TNP4 TNP6 TNP8
Ambulatorial e hospitalar com obstetrícia
Nacional
Enfermaria e Apartamento
Trata-se de uma consulta, sem custo, com um profissional especialista com o objetivo de enriquecer o diagnóstico por meio de uma avaliação diferenciada.
No Programa 2ª Opinião Médica, estão contemplados os seguintes casos com indicação cirúrgica, sendo respeitadas as coberturas contratadas. Doenças degenerativas da coluna, escoliose, bucomaxilofacial, dispositivos cardíacos (marca-passo) e obesidade (bariátrica).
Coração, cardiopulmonar, de pulmão, fígado, pâncreas e duplo rim-pâncreas.
O Clube de Vantagens Bradesco Seguros oferece, sem custo adicional, descontos em diversas categorias. Tais como gastronomia, viagens, serviços de assistência, educação, vestuário, lazer e entretenimento. São mais de 300 ofertas cadastradas em estabelecimentos conveniados em todo o país.
Bradesco, em parceria com a Orizon, oferece descontos de até 85% em medicamentos genéricos e de marca. Produtos disponíveis em mais de 11 mil farmácias credenciadas Orizon.
Vantagem válida enquanto vigorar o contrato entre a Bradesco Saúde e a Orizon, que possui acordo com as redes conveniadas.
Os médicos do programa proporcionam o melhor cuidado ao beneficiário e contam com prontuário eletrônico integrado. Assim, é permitido acesso ao histórico do paciente, além de agendamento on-line de consultas pelo portal da Bradesco Seguros.
As clínicas Novamed oferecem consultas em diversas especialidades e exames laboratoriais e de imagem, além de uma equipe dedicada e especializada.
Disponível para os planos Premium, Nacional Plus e Nacional.
Em caso de falecimento do beneficiário titular, é assegurada a isenção de pagamento ao(s) dependentes(s) pelo período de até 2 (dois) anos. No caso de filho(s) dependente(s), o benefício será garantido até os 17 anos, 11 meses e 29 dias. Para os demais dependentes, inclusive filhos inválidos, não há limite de idade.
Disponível para os planos Premium, Nacional Plus e Nacional.
Com ela, é possível obter uma série de coberturas no caso de acidentes, acontecimentos imprevistos e doenças com manifestação súbita e aguda. Isso quando o beneficiário estiver em viagem no Brasil, a mais de 100 km do município de sua residência, bem como em viagens ao exterior.
Em ambos os casos, é necessário que o beneficiário não esteja afastado de sua residência permanente por período superior a 90 (noventa) dias em uma mesma viagem. A Assistência em Viagem está contemplada automaticamente nos Seguros contratados na modalidade pré-pagamento.
Disponível para os planos Premium, Nacional Plus e Nacional.
É um serviço pioneiro e exclusivo da Bradesco Saúde. Conta com profissionais selecionados que prezam pela qualidade do atendimento e o cuidado assistencial.
Disponível no produto Premium em todo o território nacional, e do Nacional Plus, no caso de Beneficiários residentes nas regiões do Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte e Salvador.
Com ele, o beneficiário tem acesso a uma série de serviços exclusivos e salas vip em centros de referência médica do país.
Em São Paulo, é possível encontrá-las no Hospital Sírio-Libanês, Hospital Israelita Albert Einstein e o HCor (Hospital do Coração). No Rio de Janeiro, a Casa de Saúde São José conta com uma dessas salas.
Check-up anual: para titulares e dependentes a partir de 29 anos, oferece avaliações personalizadas da condição de saúde do Segurado;
Fisioterapia e consulta domiciliares: por reembolso, de acordo com os limites contratuais.
Cirurgia refrativa: independente do grau de refração.
Escleroterapia: sem limites de sessões.
O benefício oferecido aos colaboradores e dependentes oferecem assistência médica sempre que precisarem. Assim, a empresa ganha em aumento de produtividade e, naturalmente, lucratividade.
Em nosso simulador, você aprende a contratar o plano de saúde para empresas ideal para a sua instituição.
Com vasta experiência e atuação no mercado de saúde, o Bradesco possui planos empresariais de saúde completos, adequados às necessidades de seus clientes.
A empresa arca com um determinado valor para garantir o serviço aos funcionários. Cada um deles paga uma parcela dos procedimentos usados.
Sim. O prazo mínimo é de 12 meses.
