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Plano de Saúde
Bradesco Empresarial
Cuidando da saúde e da qualidade de vida de seus colaboradores.
A Bradesco Saúde está há mais de 35 anos no mercado de Saúde Suplementar, com planos empresariais de saúde completos, adequados às necessidades de seus clientes. Não à toa, é uma das melhores operadoras de saúde. Saiba mais.
Regras de contratação:
Livre adesão/compulsório
Elegibilidade:
Titulares:
Os planos de saúde empresariais do Bradesco abrangem sócios, administradores, diretores e funcionários com vínculo, sendo funcionários recém-contratados — 3.º titular 5.ª vida, constante no FGTS, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz e funcionários afastados (sob análise).
Dependentes legais:
Cônjuge, companheira, filhos solteiros naturais, adotivos ou enteados com até 39 anos, 11 meses e 29 dias de idade. Filhos inválidos, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da declaração de Imposto de Renda do segurado titular.
- Os valores podem variar de acordo com a localidade da empresa.
- Valores são tabelados por faixa etária
- Tabela de 03 a 29 vidas – Apenas 1 titular
- Tabela 04 a 29 vidas – A partir de 2 titulares
- Tabela 30 a 99 vidas
- Tabela de 100 a 199 vidas
Assim funciona o Bradesco Saúde elegibilidade.
Aceitação para agregados sob análise da seguradora:
De 03 a 29 vidas: genro e nora, somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
A partir de 03 vidas: netos com até 17 anos 11 meses e 29 dias somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
A partir de 21 vidas: pai, mãe, sogro e sogra, somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
Prestadores de serviços:
Aceitação da pessoa jurídica somente a partir do 3.º titular e 5.ª vida, sem limite máximo de prestadores. Será incluso como sub estipulante e seguirá os critérios de adesão e condições praticados pela Empresa Contratante. Os CEI/MEI não serão considerados prestadores de serviço pessoa jurídica.
Estagiários:
Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vínculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5.ª vida.
Aprendizes categoria 7:
Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.
Entidades: agremiações, associações, clubes, cartórios, condomínios, consulados, confederações e cooperativas. Bem como embaixadas, entidades filantrópicas e religiosas, federações, fundações, sindicatos e ONGs, com aceitação sujeita a análise). Funcionários constantes do FGTS.
Coparticipação:
A empresa pode optar por um dos seguintes percentuais: 10%, 20% e 30%, lineares para consultas e exames simples. As opções são explicadas e esclarecidas por um corretor de plano de saúde da Piwi.
Regras para redução de carência
Aproveitamento de carências para empresas com mínimo de 3 beneficiários advindos de plano anterior congênere e compatível, somente após análise e apreciação do Bradesco.
Caso haja aproveitamento de carências, o beneficiário cumprirá apenas Bradesco Saúde carência para parto e preexistência.
Caso haja algum beneficiário dependente menor de 06 meses de idade, haverá análise de aproveitamento de carência já cumpridos pelo pai/mãe. Desde que o mesmo tenha sido incluído na operadora congênere em até 30 dias do nascimento. Ou tenha nascido de parto coberto e faça a inclusão no Bradesco em até 30 dias do nascimento.
Para ter redução de carência, o beneficiário do plano Bradesco de saúde deve estar ativo ou cancelado no plano anterior com até 30 dias do último vencimento pago.
Não haverá aproveitamento de carência nesse plano de saúde empresarial:
- Nos casos de segurados oriundos de planos enfermaria e que optem na contratação de plano de acomodação quarto;
- Segurados que permaneceram por menos de 06 meses na congênere;
- Segurados advindos de plano hospitalar;
- Para junção de planos anteriores, mesmo que ambos sejam congêneres;
- Para beneficiários de empresas cuja natureza jurídica seja “empresário individual” (213-5).
Agora, sim, você sabe o funcionamento da carência em plano de saúde Bradesco.
Prazo padrão de contrato:
Prazo mínimo de 12 meses de contrato.
Regras para cancelamento do contrato
Caso a contratante solicite o cancelamento do contrato, antes de transcorrido o prazo mínimo de 12 (doze) meses de vigência, ficará sujeita ao pagamento de multa rescisória à contratada no valor equivalente a 3 (três) vezes o valor da última fatura emitida.
- Reajuste Carteira SPG – reajuste por mudança de faixa etária.
- Reajuste financeiro do prêmio (governo)
- Reajuste por sinistralidade de toda carteira.
Nota de IDSS
(Índice de Desempenho da Saúde Suplementar) dada pela ANS:
Faixas de notas de avaliação
Plano operadora
FCEX FCQX
TNEE TNQQ TQN2 TQN3
TNP4 TNP6 TNP8
Ambulatorial e hospitalar com obstetrícia
Nacional
Enfermaria e Apartamento
Coberturas adicionais
(assistência viagem, telemedicina, desconto farmácia,
vacina, coleta domiciliar) + diferenciais exclusivos:
Segunda opinião médica:
Trata-se de uma consulta, sem custo, com um profissional especialista com o objetivo de enriquecer o diagnóstico por meio de uma avaliação diferenciada.
No Programa 2ª Opinião Médica, estão contemplados os seguintes casos com indicação cirúrgica, sendo respeitadas as coberturas contratadas. Doenças degenerativas da coluna, escoliose, bucomaxilofacial, dispositivos cardíacos (marca-passo) e obesidade (bariátrica).
Transplantes:
Coração, cardiopulmonar, de pulmão, fígado, pâncreas e duplo rim-pâncreas.
Clube de vantagens:
O Clube de Vantagens Bradesco Seguros oferece, sem custo adicional, descontos em diversas categorias. Tais como gastronomia, viagens, serviços de assistência, educação, vestuário, lazer e entretenimento. São mais de 300 ofertas cadastradas em estabelecimentos conveniados em todo o país.
Desconto Farmácia:
Bradesco Convênio de Saúde, em parceria com a Orizon, oferece descontos de até 85% em medicamentos genéricos e de marca. Produtos disponíveis em mais de 11 mil farmácias credenciadas Orizon.
Vantagem válida enquanto vigorar o contrato entre a Bradesco Saúde e a Orizon, que possui acordo com as redes conveniadas.
Meu Doutor:
Os médicos do programa proporcionam o melhor cuidado ao beneficiário e contam com prontuário eletrônico integrado. Assim, é permitido acesso ao histórico do paciente, além de agendamento on-line de consultas pelo portal da Bradesco Seguros.
Clínicas Novamed:
As clínicas Novamed oferecem consultas em diversas especialidades e exames laboratoriais e de imagem, além de uma equipe dedicada e especializada.
Remissão por morte:
Disponível para os planos Premium, Nacional Plus e Nacional.
Em caso de falecimento do beneficiário titular, é assegurada a isenção de pagamento ao(s) dependentes(s) pelo período de até 2 (dois) anos. No caso de filho(s) dependente(s), o benefício será garantido até os 17 anos, 11 meses e 29 dias. Para os demais dependentes, inclusive filhos inválidos, não há limite de idade.
Assistência em Viagem (Seguro Viagem Bradesco):
Disponível para os planos Premium, Nacional Plus e Nacional.
Com ela, é possível obter uma série de coberturas no caso de acidentes, acontecimentos imprevistos e doenças com manifestação súbita e aguda. Isso quando o beneficiário estiver em viagem no Brasil, a mais de 100 km do município de sua residência, bem como em viagens ao exterior.
Em ambos os casos, é necessário que o beneficiário não esteja afastado de sua residência permanente por período superior a 90 (noventa) dias em uma mesma viagem. A Assistência em Viagem está contemplada automaticamente nos Seguros contratados na modalidade pré-pagamento.
Meu doutor Bradesco Saúde:
Disponível para os planos Premium, Nacional Plus e Nacional.
É um serviço pioneiro e exclusivo da Bradesco Saúde. Conta com profissionais selecionados que prezam pela qualidade do atendimento e o cuidado assistencial.
Concierge:
Disponível no produto Premium em todo o território nacional, e do Nacional Plus, no caso de Beneficiários residentes nas regiões do Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte e Salvador.
Com ele, o beneficiário tem acesso a uma série de serviços exclusivos e salas vip em centros de referência médica do país.
Em São Paulo, é possível encontrá-las no Hospital Sírio-Libanês, Hospital Israelita Albert Einstein e o HCor (Hospital do Coração). No Rio de Janeiro, a Casa de Saúde São José conta com uma dessas salas.
Coberturas exclusivas para o plano Premium:
Check-up anual: para titulares e dependentes a partir de 29 anos, oferece avaliações personalizadas da condição de saúde do Segurado;
Fisioterapia e consulta domiciliares: por reembolso, de acordo com os limites contratuais.
Cirurgia refrativa: independente do grau de refração.
Escleroterapia: sem limites de sessões.
FAQ
Perguntas frequentes
Por que contratar um plano de saúde empresarial?
O benefício oferecido aos colaboradores e dependentes, como Bradesco Saúde empresarial, oferece assistência médica sempre que precisarem. Assim, a empresa ganha em aumento de produtividade e, naturalmente, lucratividade.
Como contratar um plano de saúde para empresas?
Em nosso simulador, você aprende a contratar o plano de saúde para empresas ideal para a sua instituição.
Por que contratar Bradesco Convênio Empresarial?
Com vasta experiência e atuação no mercado de saúde, o Bradesco possui planos empresariais de saúde completos, adequados às necessidades de seus clientes.
Como é cobrado o plano de saúde?
A empresa arca com um determinado valor para garantir o serviço aos funcionários. Cada um deles paga uma parcela dos procedimentos usados.
Há um prazo mínimo de contrato para os planos de saúde do Bradesco?
Sim. O prazo mínimo é de 12 meses.
Fale com um corretor direto da Piwi!