Plano de Saúde
Omint Empresarial

Convênio médico e odontológico com excelente cobertura. Seguro de vida e seguro viagem com atendimento internacional 24h.

Os planos de saúde Omint atendem aos mais exigentes padrões de excelência e exclusividade. Dão acesso a uma das clínicas odontológicas mais modernas da América Latina, a Clínica Omint, e aos melhores médicos e hospitais do país.

 

Entenda como funciona plano de saúde empresarial da operadora.

 

Regras de contratação:

 

Livre adesão.

 

Elegibilidade:

 

Todos os CNPJs devem ser ativos no mínimo 06 meses.

 

Titulares:

 Sócios constando no contrato social e funcionários participantes do FGTS.

 

Dependentes Legais: 

Cônjuge ou companheiro (a), filhos (as) natural (ais), adotivo (s), enteado (s) ou menor (es) sob tutela do titular, sem limite de idade.

 

PJ’s: 

Somente aceitos acima da 11ª (décima primeira) vida, não ultrapassando 49% da massa.

 

Estagiários: 

Somente acima da 11ª (décima primeira) vida, não ultrapassando 49% da massa.

 

Aprendiz: 

Maiores de 14 anos, e menores de 24 anos de idade.

Os valores podem variar de acordo com a localidade da empresa.

 

Tabelas por faixa etária de 02 à 29 vidas.

 

Regras para redução de carência

 

As carências serão definidas após análise do Contrato de Adesão pela Omint, e desde que os usuários que estejam migrando de operadoras que tenham planos compatíveis em regime individual ou coletivo, com tempo mínimo de permanência no plano anterior de 12 meses ininterruptos e data do último pagamento não superior a 60 dias.

 

Prazo padrão de contrato:

 

Prazo mínimo de 12 meses.

 

Regras para cancelamento do contrato

 

Após o período inicial de vigência, o contrato poderá ser cancelado sem motivos por quaisquer das partes, mediante o aviso prévio por escrito
com antecedência de, no mínimo, 60 (sessenta) dias.


Os reajustes de faixa etária serão função da mudança de faixa etária do
beneficiário durante a vigência do Contrato. Este reajuste incidirá sobre o valor atual. A variação do valor será cobrada no mês subsequente ao aniversário do beneficiário.


Reajuste Financeiro corresponde à atualização do valor do prêmio mensal e será aplicado a cada ano de vigência do contrato ou em menor periodicidade quando permitido por lei (em função da atualização da moeda, de modernização da medicina, de alteração dos custos decorrentes dos serviços médicos, hospitalares e laboratoriais cobertos e das despesas administrativas e tributos).

 

Nota de IDSS

(Índice de Desempenho da Saúde Suplementar) dada pela ANS:

Faixas de notas de avaliação
Plano de Saude Bradesco

Plano operadora

Skill:

SE4

SMAX

SE3

SC2

SC1

SC2ME

 

Corporate:

C15ME

C16ME

C15

C16

C17

C18




Premium:

C19

C19ME

C20

C21

C22

C23

Sim, em cada plano.

Ambulatorial e hospitalar com obstetrícia

Produtos Nacionais.

Apartamento.

Coberturas adicionais

(assistência viagem, telemedicina, desconto farmácia,
vacina, coleta domiciliar) + diferenciais exclusivos:

FAQ

Perguntas frequentes
Por que contratar um plano de saúde empresarial?

O benefício oferecido aos colaboradores e dependentes oferecem assistência médica sempre que precisarem. Assim, a empresa ganha em aumento de produtividade e, naturalmente, lucratividade.

Como contratar um plano de saúde para empresas?

Em nosso simulador, você aprende a contratar o plano de saúde para empresas ideal para a sua instituição.

Por que contratar o Plano de Saúde Omint Empresarial?

Os planos Omint atendem aos mais exigentes padrões de excelência e exclusividade. Dão acesso a uma das clínicas odontológicas mais modernas da América Latina, a Clínica Omint, e aos melhores médicos e hospitais do país.

Como é cobrado o plano de saúde?

A empresa arca com um determinado valor para garantir o serviço aos  funcionários. Cada um deles paga uma parcela dos procedimentos usados no plano de saúde empresarial.

Há um prazo padrão de contrato para os planos de saúde da Omint?

Vigência mínima de contrado é de 12 meses.

Fale com um corretor direto da Piwi!