Plano de saúde PME: o que é e principais características

O plano de saúde PME surgiu a partir do crescimento dos pequenos negócios, que foi acentuado pela pandemia. Para se ter uma ideia, mesmo em meio à crise, foram abertas cerca de 91 mil empresas de pequeno porte em 2020. O dado, divulgado pelo Serviço de Apoio as Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), ressalta a importância das PME para a economia do Brasil.

Seguindo a alta demanda, o mercado de saúde suplementar desenvolveu produtos que dialogassem com tais companhias, personalizados. São convênios que mesclam vantagens da modalidade individual e coletiva. Entenda, a seguir, como funciona direitinho o plano de saúde PME!

O que é PME plano de saúde?

Bom, o convênio médico PME é focado nas necessidades de pequenas e médias empresas. A definição para essas organizações é baseada em critérios como receita anual, número de empregados e setor produtivo. Entre as mais conhecidas, temos a do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), que considera assim:

• Pequena empresa: faturamento anual entre R$ 360 mil e R$ 4,8 milhões 
• Média empresa: faturamento anual de R$ 4,8 milhões a R$ 300 milhões.

A gente pode dizer, portanto, que os planos para PME atende companhias que apresentam uma menor disponibilidade de orçamento para investir em assistência médica. Deu para entender melhor?

Principais características do modelo

O plano de saúde empresarial para PME se distingue em determinando aspectos quando comparamos aos produtos adquiridos por grandes negócios. A começar pela flexibilidade na quantidade de beneficiários, que pode ser duas ou até uma pessoa — no caso de MEI (Microempreendedor Individual).

Também há diferenças no que diz respeito à regra para aplicação de reajustes anuais. Os convênios para pequenas e médias companhias têm um maior controle por parte da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) em planos com até 29 vidas. 

Deve haver a aplicação de um mesmo percentual para todos os contratos desse tipo. Desse modo, aumentando a proteção contra reajustes abusivos da operadora.

As vantagens em oferecer convênio médico PME

• Acesso a mensalidades reduzidas

Já pensou se a ANS não autorizasse a venda de planos coletivos para as PME? Os pequenos grupos ficariam limitados a opções individuais e familiares, que custam bem mais. 

No entanto, com um convênio médico PME, você consegue um atendimento de qualidade sem comprometer as finanças do negócio.

• Atração e retenção de talentos

O plano de saúde é, sem dúvidas, um dos benefícios mais desejados pelos brasileiros. Inclusive, um estudo da consultoria Robert Half confirma isso: assistência médica é prioridade para 77,8% dos profissionais.

Resumindo, oferecer um bom plano é fundamental para atrair indivíduos de alto desempenho, conhecidos como talentos.

• Auxilia na qualidade de vida dos colaboradores

A qualidade de vida no trabalho se relaciona fortemente com a percepção de bem-estar dos colaboradores. Portanto, há uma melhora no clima organizacional, produtividade, satisfação e saúde da equipe.Foi possível entender como é benéfico contratar um plano de saúde empresarial para a sua pequena empresa, não é mesmo? Nós, da corretora de saúde Piwi, estamos prontos e loucos para te ajudar nessa missão. Conta conosco!